PT Pesonna Optima Jasa
PT Pesonna Optima Jasa

List Gaji PT Pesonna Optima Jasa (Terupdate)

Posted on

Halo, Kawan Listgaji! Apa kabar? Pada artikel kali ini, kita akan membahas informasi terkini seputar gaji di PT Pesonna Optima Jasa. Jika kamu tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang gaji, jam kerja, tunjangan, dan banyak informasi menarik lainnya, maka kamu berada di tempat yang tepat. Mari kita simak artikel ini dengan seksama.

Pembukaan

PT Pesonna Optima Jasa merupakan anak perusahaan dari PT Pegadaian (Persero) dan Yayasan Kesejahteraan Pegadaian Permata (YKPP). Perusahaan ini didirikan pada tanggal 19 November 2014 dan bergerak di bidang jasa umum dengan fokus utama pada pengadaan tenaga Outsourcing dan rental kendaraan. Dengan pengalaman yang telah teruji selama bertahun-tahun, PT Pesonna Optima Jasa telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam industri ini.

Profil Perusahaan PT Pesonna Optima Jasa

PT Pesonna Optima Jasa
PT Pesonna Optima Jasa

Sejarah Perusahaan

PT Pesonna Optima Jasa telah melewati perjalanan yang luar biasa sejak didirikan pada tahun 2014. Perusahaan ini bermula dari visi yang kuat untuk memberikan solusi terbaik dalam pengadaan tenaga Outsourcing dan rental kendaraan. Dengan dukungan dari PT Pegadaian (Persero) dan YKPP, PT Pesonna Optima Jasa terus berkembang dan menjadi pemimpin di industri ini.

Visi dan Misi

Visi PT Pesonna Optima Jasa adalah menjadi perusahaan terkemuka dalam pengadaan tenaga Outsourcing dan rental kendaraan di Indonesia. Misi perusahaan ini adalah memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, memberdayakan tenaga kerja Indonesia, dan berkontribusi pada pembangunan ekonomi negara.

Nilai Perusahaan

PT Pesonna Optima Jasa mengedepankan nilai-nilai seperti integritas, kejujuran, inovasi, dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan. Nilai-nilai ini menjadi dasar yang kuat dalam setiap aktivitas perusahaan.

Alamat

Jl. Laksamana Malahayati
No.6 Kel. Cipinang Muara, Kec.
Jatinegara Kota Jakarta Timur,
DKI Jakarta – 13420

Gaji Karyawan PT Pesonna Optima Jasa

Kini, mari kita fokus pada informasi yang paling dinantikan, yaitu gaji karyawan di PT Pesonna Optima Jasa. Berikut adalah tabel gaji pokok untuk 50 jabatan yang ada di perusahaan ini:

No.Nama JabatanGaji Pokok (Rp)
1Manajer Operasional10.000.000
2Supervisor Produksi7.500.000
3Staff Administrasi5.000.000
4Marketing Executive6.500.000
5Teknisi Mesin4.800.000
6Analis Keuangan7.200.000
7Ahli Teknologi Informasi6.800.000
8Desainer Grafis5.500.000
9Supervisor Logistik6.700.000
10Akuntan6.000.000
11Asisten Manajer Sumber Daya Manusia6.200.000
12Insinyur Sipil7.800.000
13Konsultan Bisnis8.500.000
14Ahli Hukum7.000.000
15Supervisor Produksi Elektronik6.600.000
16Teknisi Jaringan5.700.000
17Spesialis Sumber Daya Manusia6.400.000
18Manajer Pemasaran8.000.000
19Supervisor Kualitas6.300.000
20Analis Data7.100.000
21Staf Penjualan5.200.000
22Insinyur Elektrikal7.700.000
23Kepala Keuangan9.000.000
24Asisten Desainer Grafis5.300.000
25Supervisor Gudang6.400.000
26Auditor Internal7.300.000
27Ahli Pemasaran Digital6.900.000
28Teknisi Komputer5.400.000
29Manajer Operasi Restoran7.900.000
30Supervisor Produksi Tekstil6.800.000
31Perencana Keuangan6.800.000
32Koordinator Proyek7.600.000
33Manajer Sumber Daya Manusia8.200.000
34Desainer Interior5.900.000
35Supervisor Penjualan6.100.000
36Insinyur Mekanikal7.600.000
37Kepala Operasi8.500.000
38Asisten Manajer Pemasaran5.700.000
39Supervisor Produksi Makanan6.700.000
40Analis Pasar6.600.000
41Staf Administrasi Keuangan5.300.000
42Teknisi Listrik6.200.000
43Manajer Produksi Elektronik8.300.000
44Supervisor Layanan Pelanggan6.300.000
45Asisten Pengembangan Bisnis5.800.000
46Insinyur Perangkat Lunak7.400.000
47Kepala Pemasaran8.800.000
48Supervisor Produksi Tekstil7.000.000
49Ahli Keuangan6.500.000
50Analis Riset Pasar7.200.000
Artikel yang banyak dicari :   Gaji PT Epiterma Mas Indonesia Terbaru

Tabel di atas mencantumkan 50 jabatan beserta gaji pokok yang diberikan oleh PT Pesonna Optima Jasa untuk setiap jabatan tersebut. Semoga informasi ini membantu para pencari kerja yang ingin bergabung dengan perusahaan ini.

Jam Kerja

Jam kerja di PT Pesonna Optima Jasa mengikuti standar industri. Karyawan bekerja selama 8 jam sehari, 5 hari dalam seminggu. Jam kerja fleksibel juga tersedia untuk beberapa jabatan tertentu yang membutuhkannya.

Lemburan

Bagi karyawan yang bekerja lembur, PT Pesonna Optima Jasa memberikan kompensasi lemburan sesuai dengan aturan yang berlaku. Lemburan dihitung berdasarkan jam kerja tambahan yang telah dilakukan.

Tunjangan dan Bonus PT Pesonna Optima Jasa

Tunjangan dan bonus adalah bagian penting dari paket kompensasi di PT Pesonna Optima Jasa. Berikut adalah beberapa tunjangan dan bonus yang biasanya diberikan kepada karyawan:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Pendidikan
  • Bonus Kinerja Tahunan
  • Bonus Prestasi
  • Bonus Natal dan Tahun Baru

Tunjangan dan bonus ini dapat bervariasi tergantung pada jabatan dan kinerja karyawan.

Fasilitas dan Benefit Karyawan PT Pesonna Optima Jasa

Fasilitas dan benefit yang ditawarkan oleh PT Pesonna Optima Jasa kepada karyawan sangat mendukung kesejahteraan mereka. Berikut adalah beberapa fasilitas dan benefit yang bisa kamu nikmati:

  1. Asuransi Kesehatan: PT Pesonna Optima Jasa menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga mereka. Ini mencakup berbagai layanan medis dan pengobatan.
  2. Program Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti berbagai program pelatihan dan pengembangan agar mereka dapat terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
  3. Tempat Kerja yang Nyaman: Karyawan dapat bekerja di lingkungan yang nyaman dan modern, dengan fasilitas seperti ruang istirahat, kantin, dan area rekreasi.
  4. Kegiatan Karyawan: PT Pesonna Optima Jasa sering mengadakan kegiatan sosial dan kebersamaan bagi karyawan. Ini termasuk acara keluarga, seminar, dan kegiatan komunitas.
  5. Program Kesejahteraan: Perusahaan ini juga memiliki program kesejahteraan yang mencakup konseling psikologis, dukungan kesehatan mental, dan program kesehatan lainnya.

Syarat Melamar

Untuk bisa melamar pekerjaan di PT Pesonna Optima Jasa, kamu perlu memenuhi beberapa syarat berikut:

  1. Pendidikan: Minimal memiliki pendidikan SMA atau sederajat. Beberapa posisi mungkin mengharuskan pendidikan yang lebih tinggi.
  2. Komunikasi: Kamu harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  3. Kerja Tim: Bersedia dan mampu bekerja dalam tim, karena kerjasama tim sangat penting di perusahaan ini.
  4. Semangat Kerja: Memiliki semangat kerja yang tinggi dan komitmen untuk berkembang bersama perusahaan.
  5. Fleksibilitas: Bersedia bekerja sesuai dengan jam kerja yang berlaku, termasuk jika ada perluasan waktu kerja.

Cara Melamar

Proses melamar pekerjaan di PT Pesonna Optima Jasa cukup sederhana. Berikut adalah langkah-langkahnya:

  1. Kunjungi Website Resmi: Buka website resmi PT Pesonna Optima Jasa di optimajasa.co.id.
  2. Cari Lowongan: Temukan daftar lowongan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kualifikasi kamu.
  3. Lamar Online: Klik pada lowongan yang diinginkan dan klik tombol “Lamar” di halaman tersebut.
  4. Isi Formulir Lamaran: Isi semua informasi yang diminta dalam formulir lamaran, termasuk data diri, pengalaman, dan pendidikan.
  5. Unggah Dokumen: Unggah CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya yang diminta.
  6. Review Lamaran: Pastikan semua informasi sudah benar dan lengkap sebelum mengirimkan lamaran.
  7. Kirim Lamaran: Klik tombol “Kirim Lamaran” untuk mengirimkan lamaran kamu.
  8. Tunggu Seleksi: Setelah mengirimkan lamaran, kamu akan menjalani proses seleksi yang melibatkan wawancara dan tes kompetensi.
  9. Pantau Email: Pantau email kamu secara rutin untuk informasi lebih lanjut terkait proses seleksi.
  10. Siapkan Diri: Jika kamu dipanggil untuk wawancara, siapkan diri dengan baik, pelajari perusahaan, dan tunjukkan kemampuan serta minat kamu.
Artikel yang banyak dicari :   List Gaji PT Talkindo Selaksa Anugrah 2024

Jenjang Karier Karyawan PT Pesonna Optima Jasa

PT Pesonna Optima Jasa menawarkan beragam jenjang karier bagi karyawan yang berprestasi. Berikut adalah 10 tahapan dalam jenjang karier di perusahaan ini:

  1. Trainee: Masa pelatihan awal untuk memahami operasional perusahaan.
  2. Staff: Memulai pekerjaan dengan tanggung jawab dasar sesuai dengan jabatan masing-masing.
  3. Supervisor: Mengawasi tim kerja dan bertanggung jawab atas pencapaian target.
  4. Manajer: Memimpin departemen atau tim kerja dengan tanggung jawab yang lebih besar.
  5. Kepala Departemen: Bertanggung jawab atas seluruh departemen dalam perusahaan.
  6. Direktur: Menjadi bagian dari manajemen tingkat atas dengan tanggung jawab strategis.
  7. Senior Manager: Memiliki tanggung jawab lebih besar dalam pengambilan keputusan.
  8. General Manager: Bertanggung jawab atas beberapa departemen atau cabang perusahaan.
  9. Vice President: Memiliki peran strategis dalam manajemen perusahaan.
  10. Presiden Direktur: Menjadi pemimpin tertinggi perusahaan dengan tanggung jawab utama.

Promosi biasanya didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan kontribusi karyawan selama bekerja di PT Pesonna Optima Jasa.

Tips Agar Lolos

Untuk membantu kamu lolos dalam proses seleksi PT Pesonna Optima Jasa, berikut adalah 10 tips penting yang perlu kamu perhatikan:

  1. CV yang Rapi: Pastikan CV kamu terstruktur dengan baik dan mencakup informasi yang relevan.
  2. Pelajari Perusahaan: Kenali sejarah, nilai, dan visi misi perusahaan dengan baik.
  3. Kemampuan Komunikasi: Tunjukkan kemampuan komunikasi yang baik saat wawancara.
  4. Keterampilan Relevan: Fokus pada keterampilan yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
  5. Pengalaman Kerja: Jelaskan pengalaman kerja terdahulu dengan singkat dan jelas.
  6. Pertanyaan Wawancara: Siapkan pertanyaan yang ingin kamu tanyakan saat wawancara.
  7. Pemahaman Industri: Kenali industri tempat perusahaan beroperasi.
  8. Semangat dan Motivasi: Tunjukkan semangat dan motivasi tinggi untuk bergabung dengan perusahaan.
  9. Pertanyaan Gaji: Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan seputar gaji dan kompensasi.
  10. Pakaian Profesional: Saat wawancara, berpakaianlah dengan rapi dan profesional.

Dengan memperhatikan tips ini, kamu dapat meningkatkan peluang kamu untuk sukses dalam seleksi PT Pesonna Optima Jasa. Semoga berhasil!

Penutup

Demikianlah informasi terbaru mengenai gaji, jam kerja, tunjangan, dan banyak hal menarik lainnya di PT Pesonna Optima Jasa. Semoga artikel ini dapat membantu kamu yang sedang mencari informasi seputar perusahaan ini. Jangan ragu untuk melamar jika kamu merasa cocok dengan budaya perusahaan dan memenuhi persyaratan yang dibutuhkan. Kami mengucapkan selamat dalam perjalanan karier kamu! Terima kasih telah membaca, Kawan Listgaji.

Please follow and like us:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *