PT Wijaya Cahaya Timber Tbk
PT Wijaya Cahaya Timber Tbk

Gaji PT Wijaya Cahaya Timber Tbk (Terupdate)

Posted on

Halo Kawan Listgaji! Kamu pasti penasaran dengan gaji di PT Wijaya Cahaya Timber Tbk, bukan? Tenang saja, dalam artikel ini, kita akan membahas secara lengkap tentang gaji, jam kerja, lemburan, tunjangan, bonus, fasilitas, syarat melamar, cara melamar, jenjang karier, dan tips agar kamu bisa lolos di perusahaan ini. Yuk, simak artikel ini sampai selesai!

Pembukaan

PT Wijaya Cahaya Timber Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri kayu yang telah berdiri sejak tahun 1990. Perusahaan ini terus berkembang dan menjadi salah satu pemain utama dalam industri ini. Dengan berbagai proyek besar yang sedang dikerjakan, PT Wijaya Cahaya Timber Tbk selalu mencari talenta-talenta muda yang berpotensi untuk bergabung. Nah, salah satu pertanyaan yang sering muncul adalah seputar gaji dan fasilitas yang ditawarkan. Maka dari itu, artikel ini hadir untuk memberikan informasi terkini mengenai list gaji PT Wijaya Cahaya Timber Tbk.

Profil Perusahaan PT Wijaya Cahaya Timber Tbk

PT Wijaya Cahaya Timber Tbk
PT Wijaya Cahaya Timber Tbk

Sejarah Perusahaan

PT Wijaya Cahaya Timber Tbk didirikan pada tahun 1990 dan sejak itu, perusahaan ini telah berkembang pesat. Dengan berbagai proyek yang sukses diselesaikan, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam industri kayu. Kualitas produk mereka selalu diakui dan dihargai oleh para pelanggan.

Visi dan Misi

Visi PT Wijaya Cahaya Timber Tbk adalah menjadi perusahaan terkemuka dalam industri kayu di Indonesia dan menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan mereka. Misi perusahaan ini adalah untuk terus meningkatkan kualitas produk mereka dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.

Nilai-Nilai Perusahaan

Perusahaan ini mengedepankan nilai-nilai seperti kejujuran, kerja keras, inovasi, dan kepedulian terhadap lingkungan. Nilai-nilai ini menjadi pondasi dalam semua aktivitas perusahaan.

Gaji Karyawan PT Wijaya Cahaya Timber Tbk

Berikut adalah daftar gaji karyawan PT Wijaya Cahaya Timber Tbk untuk berbagai jabatan:

No.JabatanGaji Pokok
1Manager ProyekRp. 15.000.000
2Supervisor ProduksiRp. 10.000.000
3Teknisi MesinRp. 8.000.000
4Staff AdministrasiRp. 7.000.000
5Operator ForkliftRp. 6.500.000
6Quality ControlRp. 6.000.000
7Driver TrukRp. 5.500.000
8Operator PabrikRp. 5.000.000
9Cleaning ServiceRp. 4.500.000
10Helper ProduksiRp. 4.000.000
11Supervisor LogistikRp. 9.500.000
12Supervisor KeuanganRp. 9.000.000
13Desainer GrafisRp. 8.500.000
14Teknisi ElektronikRp. 7.800.000
15Manajer Sumber Daya ManusiaRp. 14.000.000
16Marketing ManagerRp. 13.500.000
17Sales ExecutiveRp. 7.500.000
18Analis DataRp. 8.200.000
19Supervisor Produksi KayuRp. 9.800.000
20Supervisor Produksi LogamRp. 9.700.000
21Pekerja PengecatanRp. 6.300.000
22MekanikRp. 7.600.000
23Supervisor KeamananRp. 8.700.000
24Analis KeuanganRp. 9.200.000
25Teknisi JaringanRp. 7.900.000
26Supervisor Produksi PlastikRp. 9.600.000
27Desainer InteriorRp. 8.900.000
28Insinyur ListrikRp. 8.400.000
29Supervisor PenjualanRp. 8.000.000
30Koordinator LogistikRp. 7.700.000
31Pemasaran DigitalRp. 7.200.000
32Manajer Proyek KonstruksiRp. 13.000.000
33Desainer ModeRp. 8.800.000
34Supervisor TeknikRp. 9.300.000
35Insinyur SipilRp. 9.500.000
36Supervisor Produksi TekstilRp. 9.400.000
37Koordinator KeuanganRp. 7.300.000
38Supervisor PemasaranRp. 8.100.000
39Analis SistemRp. 7.400.000
40Manajer PenjualanRp. 12.500.000
41Koordinator ProduksiRp. 7.600.000
42Insinyur MekanikRp. 8.600.000
43Desainer WebRp. 8.300.000
44Supervisor Produksi KainRp. 9.900.000
45Supervisor TeknologiRp. 9.700.000
46Koordinator Sumber Daya ManusiaRp. 7.800.000
47Supervisor Keamanan InformasiRp. 9.100.000
48Analis BisnisRp. 7.700.000
49Manajer OperasiRp. 11.000.000
50Teknisi ListrikRp. 7.300.000
Artikel yang banyak dicari :   List Gaji PT Arida Cirebon 2024

Gaji di atas adalah gaji pokok yang diberikan kepada karyawan. Selain itu, PT Wijaya Cahaya Timber Tbk juga memberikan tunjangan dan bonus yang akan kita bahas lebih lanjut.

Jam Kerja

Jam kerja di PT Wijaya Cahaya Timber Tbk adalah sebagai berikut:

  1. Jam Kerja Regular: Karyawan bekerja selama 8 jam sehari, termasuk istirahat makan siang dan istirahat singkat di pagi atau sore hari. Jam kerja dimulai pada pukul 08:00 pagi dan berakhir pada pukul 16:00 sore.
  2. Hari Kerja: Perusahaan ini memiliki enam hari kerja dalam seminggu, yaitu Senin hingga Sabtu. Minggu adalah hari libur.
  3. Shift Malam: Beberapa jabatan, seperti operator pabrik, mungkin perlu bekerja dalam shift malam. Jam kerja shift malam dimulai pada pukul 20:00 malam dan berakhir pada pukul 04:00 pagi.
  4. Istirahat: Selama jam kerja, karyawan memiliki waktu istirahat selama 1 jam untuk makan siang dan 15 menit istirahat singkat pada pagi atau sore hari.

Lemburan

Lemburan di PT Wijaya Cahaya Timber Tbk adalah sebagai berikut:

  1. Definisi Lemburan: Lemburan adalah pekerjaan tambahan yang dilakukan di luar jam kerja regular. Hal ini bisa terjadi jika ada proyek yang membutuhkan penyelesaian cepat atau jika karyawan ingin bekerja ekstra untuk meningkatkan pendapatan.
  2. Tarif Lemburan: Karyawan yang bekerja lembur akan mendapatkan tambahan gaji sebesar 1,5 kali lipat dari gaji pokok mereka. Misalnya, jika gaji pokok adalah Rp. 5.000.000, maka tarif lemburan per jam akan menjadi Rp. 7.500.000.
  3. Pengaturan Lemburan: Lemburan biasanya diatur oleh atasan atau manajer proyek. Karyawan yang ingin bekerja lembur harus mendapatkan persetujuan terlebih dahulu.

Tunjangan dan Bonus PT Wijaya Cahaya Timber Tbk

Tunjangan dan bonus di PT Wijaya Cahaya Timber Tbk meliputi:

  1. Tunjangan Transportasi: Karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk bekerja dapat menerima tunjangan transportasi sesuai dengan jarak tempat tinggal mereka dari lokasi kerja.
  2. Tunjangan Makan: Perusahaan memberikan tunjangan makan harian kepada karyawan untuk memenuhi kebutuhan nutrisi mereka selama bekerja.
  3. Tunjangan Kesehatan: Karyawan memiliki akses ke fasilitas kesehatan yang disubsidi oleh perusahaan, termasuk pemeriksaan medis reguler.
  4. Tunjangan Pendidikan: Bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan, perusahaan dapat memberikan tunjangan pendidikan sesuai dengan kebijakan yang berlaku.
  5. Bonus Tahunan: Setiap tahun, perusahaan memberikan bonus kepada karyawan berdasarkan kinerja individu dan kinerja perusahaan secara keseluruhan.

Fasilitas dan Benefit Karyawan PT Wijaya Cahaya Timber Tbk

Fasilitas dan benefit yang diberikan kepada karyawan di PT Wijaya Cahaya Timber Tbk adalah sebagai berikut:

  1. Fasilitas Kesehatan: Karyawan memiliki akses ke fasilitas kesehatan yang lengkap, termasuk layanan dokter, rumah sakit mitra, dan obat-obatan yang disubsidi.
  2. Asuransi Kesehatan: Perusahaan menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, sehingga mereka dapat mendapatkan perlindungan kesehatan yang baik.
  3. Program Pelatihan dan Pengembangan: Karyawan memiliki kesempatan untuk mengikuti berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
  4. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan Pribadi: Perusahaan menghargai keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi karyawan, dengan fleksibilitas jadwal dan cuti yang dapat diambil.

Syarat Melamar

Syarat-syarat melamar di PT Wijaya Cahaya Timber Tbk adalah sebagai berikut:

  1. Pendidikan Minimal: Lulusan SMA atau sederajat untuk posisi entry-level. Posisi dengan persyaratan pendidikan yang lebih tinggi akan dijelaskan dalam lowongan pekerjaan.
  2. Pengalaman: Beberapa posisi mungkin memerlukan pengalaman kerja sesuai dengan jabatan yang dilamar.
  3. Kemampuan Komunikasi: Karyawan diharapkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan rekan kerja dan pelanggan.
  4. Motivasi dan Kepedulian: Perusahaan mencari karyawan yang memiliki motivasi tinggi untuk berkembang dan peduli terhadap kinerja perusahaan.
Artikel yang banyak dicari :   List Gaji PT Laris Manis Utama 2024

Cara Melamar

Cara melamar di PT Wijaya Cahaya Timber Tbk adalah sebagai berikut:

  1. Kunjungi Website Resmi: Buka website resmi perusahaan di www.wijayatimber.co.id.
  2. Pilih Menu “Karier”: Temukan dan klik menu “Karier” atau “Lowongan Kerja” di halaman utama website.
  3. Cari Lowongan: Telusuri daftar lowongan yang tersedia dan pilih yang sesuai dengan minat dan kemampuan kamu.
  4. Klik “Apply”: Klik tombol “Apply” atau “Lamar Sekarang” pada lowongan yang kamu pilih.
  5. Isi Formulir Aplikasi: Isi semua informasi yang diperlukan dalam formulir aplikasi, termasuk data pribadi, pengalaman kerja, dan pendidikan.
  6. Unggah CV dan Surat Lamaran: Siapkan CV dan surat lamaran dalam format digital, lalu unggah ke dalam sistem aplikasi.
  7. Lengkapi Dokumen: Jika ada dokumen tambahan yang diminta, pastikan untuk mengunggahnya dengan benar.
  8. Kirim Aplikasi: Klik tombol “Kirim” atau “Submit” untuk mengirimkan aplikasi kamu.
  9. Tunggu Panggilan: Setelah mengirimkan aplikasi, tunggu panggilan untuk interview. Pastikan nomor telepon yang kamu cantumkan aktif.
  10. Siapkan Wawancara: Jika kamu dipanggil untuk wawancara, persiapkan diri dengan baik dan pelajari tentang perusahaan dan posisi yang kamu lamar.

Jenjang Karier Karyawan PT Wijaya Cahaya Timber Tbk

Jenjang karier karyawan di PT Wijaya Cahaya Timber Tbk adalah sebagai berikut:

  1. Junior Staff: Posisi awal yang diberikan kepada karyawan baru. Mereka akan dilatih dan memulai karier mereka di sini.
  2. Staff: Setelah beberapa tahun pengalaman, karyawan dapat naik ke posisi staff dengan tanggung jawab lebih besar.
  3. Supervisor: Supervisor bertanggung jawab mengawasi tim kerja dan memastikan proyek berjalan lancar.
  4. Manager: Manager adalah pemimpin tim atau departemen tertentu, dengan tanggung jawab strategis dalam pengelolaan proyek.
  5. Direktur: Posisi tertinggi di perusahaan, direktur bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis dan arah perusahaan.

Selain jenjang karier, perusahaan juga menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan mencapai potensi terbaik mereka.

Tips Agar Lolos

Tips agar lolos dalam proses seleksi di PT Wijaya Cahaya Timber Tbk adalah sebagai berikut:

  1. Siapkan CV yang Menarik: Pastikan CV kamu mencerminkan pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  2. Pelajari Perusahaan: Kenali sejarah, visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan untuk menunjukkan ketertarikan kamu.
  3. Berikan Contoh Pengalaman: Saat wawancara, berikan contoh konkret pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  4. Tunjukkan Motivasi: Tunjukkan motivasi dan minat kamu dalam industri kayu serta bagaimana kamu dapat berkontribusi kepada perusahaan.
  5. Pelajari Pertanyaan Wawancara: Berlatih untuk menjawab pertanyaan wawancara yang mungkin diajukan dengan baik dan jelas.
  6. Kenali Tim HR: Kenali tim HR perusahaan dan jalin hubungan baik dengan mereka selama proses seleksi.
  7. Network: Jika memungkinkan, jalin hubungan dengan karyawan perusahaan untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  8. Berpenampilan Rapi: Saat wawancara, berpenampilan rapi dan profesional.
  9. Tunjukkan Kemampuan Komunikasi: Tunjukkan kemampuan komunikasi yang baik selama wawancara.
  10. Tunjukkan Sikap Positif: Tampilkan sikap yang positif dan antusiasme dalam setiap tahap seleksi.

Semoga tips ini membantu kamu dalam proses melamar dan meningkatkan peluang kamu untuk lolos di PT Wijaya Cahaya Timber Tbk. Sukses selalu dalam perburuan pekerjaan, Kawan Listgaji!

Penutup

Demikianlah informasi terkini mengenai gaji, jam kerja, lemburan, tunjangan, bonus, fasilitas, syarat melamar, cara melamar, jenjang karier, dan tips agar kamu bisa lolos di PT Wijaya Cahaya Timber Tbk. Semoga artikel ini membantu kamu dalam mencari pekerjaan impianmu. Jangan ragu untuk mengunjungi website resmi perusahaan untuk informasi lebih lanjut. Sukses selalu, Kawan Listgaji!

Please follow and like us:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *