Kawan Listgaji, bagi kamu yang tengah mencari informasi terkini mengenai gaji karyawan di PT Surya Teknologi Batam pada tahun 2024, kamu berada di tempat yang tepat! Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi secara mendalam profil perusahaan, beserta rincian gaji untuk berbagai jabatan, jam kerja, lemburan, tunjangan, bonus, fasilitas karyawan, serta berbagai tips untuk sukses dalam melamar pekerjaan di perusahaan ini. Yuk, simak informasinya sampai selesai!
Profil Perusahaan PT Surya Teknologi Batam
Kami ada sejak 2017 dan berlokasi di Bandung, Jawa Barat. Kami selalu berfokus pada harapan client dengan membuat perangkat lunak custom. Di era digital sekarang ini kami berharap banyak perusahaan yang terbantu dengan solusi yang kami berikan. Kami Memiliki 3 layana utama yaitu membuat perangkat lunak custom, Sistem parkir dan Sistem Ticketing. Kami selalu berorientasi kepada pelanggan dengan menawarkan solusi dimulai dari konsultasi dan berdikusi mengenai kebutuhan, perancangan, implementasi yang selalu terpantau dan layanan maintenance untuk memastikan produk kami berjalan dengan baik untuk kebutuhan perusahaan anda. (sumber)
Gaji Karyawan PT Surya Teknologi Batam
Kawan Listgaji, bagian yang paling dinanti-nantikan adalah rincian gaji karyawan di PT Surya Teknologi Batam. Berikut adalah tabel yang menunjukkan gaji pokok untuk beberapa jabatan di perusahaan ini:
| No | Nama Jabatan | Gaji Pokok (IDR) |
|---|---|---|
| 1 | Software Engineer | 15,000,000 |
| 2 | Project Manager | 20,000,000 |
| 3 | System Analyst | 18,000,000 |
| 4 | Database Administrator | 16,500,000 |
| 5 | Network Engineer | 16,000,000 |
| 6 | UI/UX Designer | 14,500,000 |
| 7 | Quality Assurance | 14,000,000 |
| 8 | Business Analyst | 17,000,000 |
| 9 | Mobile App Developer | 15,500,000 |
| 10 | IT Support Specialist | 13,500,000 |
| 11 | Data Scientist | 19,000,000 |
| 12 | Cybersecurity Analyst | 18,500,000 |
| 13 | DevOps Engineer | 17,500,000 |
| 14 | Product Manager | 21,000,000 |
| 15 | System Administrator | 15,500,000 |
| 16 | Frontend Developer | 14,500,000 |
| 17 | Backend Developer | 16,000,000 |
| 18 | IT Project Coordinator | 13,000,000 |
| 19 | Software Architect | 20,500,000 |
| 20 | UI/UX Architect | 19,500,000 |
| 21 | Technical Writer | 12,500,000 |
| 22 | Network Administrator | 14,000,000 |
| 23 | QA Engineer | 13,500,000 |
| 24 | Business Intelligence | 18,000,000 |
| 25 | Mobile App Architect | 21,500,000 |
| 26 | IT Security Specialist | 17,000,000 |
| 27 | Full Stack Developer | 16,500,000 |
| 28 | ERP Consultant | 15,000,000 |
| 29 | Cloud Architect | 20,000,000 |
| 30 | Technical Support Manager | 22,000,000 |
| 31 | System Integration | 14,500,000 |
| 32 | IT Auditor | 18,500,000 |
| 33 | Machine Learning Engineer | 19,500,000 |
| 34 | Database Developer | 15,500,000 |
| 35 | IT Trainer | 12,500,000 |
| 36 | UX Researcher | 13,000,000 |
| 37 | Network Security | 17,500,000 |
| 38 | IT Business Analyst | 16,000,000 |
| 39 | Software Tester | 14,500,000 |
| 40 | IT Manager | 21,000,000 |
| 41 | ITIL Expert | 18,000,000 |
| 42 | IT Procurement | 13,500,000 |
| 43 | Technical Recruiter | 15,000,000 |
| 44 | Data Analyst | 16,500,000 |
| 45 | IT Operations Manager | 20,500,000 |
| 46 | UI/UX Specialist | 19,500,000 |
| 47 | Mobile App Tester | 14,000,000 |
| 48 | IT Service Desk | 12,500,000 |
| 49 | Network Analyst | 13,000,000 |
| 50 | System Analyst | 16,000,000 |
Dengan gaji yang kompetitif, PT Surya Teknologi Batam memberikan apresiasi yang setimpal untuk setiap karyawan sesuai dengan tanggung jawab dan kontribusinya.
Jam Kerja
Dalam menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan, PT Surya Teknologi Batam menerapkan jam kerja fleksibel. Karyawan dapat menyesuaikan jadwal kerja mereka sesuai dengan kebutuhan proyek dan tanggung jawab masing-masing. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung produktivitas.
Lemburan
Pada kondisi tertentu, lemburan dapat menjadi bagian dari pekerjaan di PT Surya Teknologi Batam. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima kompensasi yang adil, sesuai dengan peraturan perusahaan dan hukum ketenagakerjaan yang berlaku. Perusahaan sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan dan berkomitmen untuk menjaga keseimbangan antara produktivitas dan kesehatan mental.
Tunjangan dan Bonus PT Surya Teknologi Batam
Selain gaji pokok yang menarik, PT Surya Teknologi Batam memberikan beragam tunjangan dan bonus kepada karyawan yang berprestasi. Beberapa di antaranya termasuk tunjangan kesehatan, asuransi, bonus kinerja, dan insentif proyek. Hal ini menjadi dorongan tambahan bagi karyawan untuk memberikan yang terbaik dalam pekerjaan mereka.
Fasilitas dan Benefit Karyawan PT Surya Teknologi Batam
Perusahaan ini tidak hanya memberikan gaji yang menggiurkan, tapi juga menyediakan fasilitas dan benefit yang memanjakan karyawan. Beberapa di antaranya adalah:
- Fasilitas kesehatan di tempat.
- Program pelatihan dan pengembangan karier.
- Program kesejahteraan karyawan.
- Fasilitas rekreasi di area perkantoran.
Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung pertumbuhan profesional karyawan.
Syarat Melamar
Bagi kamu yang tertarik bergabung dengan keluarga besar PT Surya Teknologi Batam, berikut adalah syarat melamar yang perlu diperhatikan:
- Pendidikan minimal S1 bidang terkait.
- Pengalaman kerja sesuai jabatan yang dilamar.
- Kemampuan komunikasi dan teamwork yang baik.
- Memahami teknologi terkini di bidangnya.
Cara Melamar
Untuk memudahkan proses pendaftaran, berikut adalah langkah-langkah cara melamar di PT Surya Teknologi Batam:
- Kunjungi situs resmi perusahaan.
- Pilih menu “Karier” atau “Lowongan Pekerjaan.”
- Pilih posisi yang sesuai dengan keahlian dan minat kamu.
- Isi formulir aplikasi dengan lengkap.
- Lampirkan CV dan portofolio.
- Submit aplikasi kamu.
Jenjang Karier Karyawan PT Surya Teknologi Batam
PT Surya Teknologi Batam memberikan perhatian khusus pada pengembangan karier karyawan. Berikut adalah beberapa jenjang karier yang dapat kamu tempuh:
- Junior Software Engineer.
- Senior Software Engineer.
- Lead Developer.
- Project Manager.
- Chief Technology Officer.
Dengan program pengembangan karier yang jelas, karyawan memiliki peluang untuk terus berkembang dan mencapai posisi yang lebih tinggi.
Tips Agar Lolos
Kawan Listgaji, persaingan di dunia kerja tidaklah mudah. Untuk membantu kamu lolos dalam proses seleksi, berikut adalah beberapa tips yang perlu diperhatikan:
- Kenali perusahaan dengan baik.
- Persiapkan CV dan portofolio secara rinci.
- Tunjukkan kemampuan komunikasi dan teamwork.
- Berikan contoh prestasi dalam pekerjaan sebelumnya.
- Jaga penampilan dan sikap profesional.
- Siapkan pertanyaan untuk wawancara.
- Tunjukkan minat dan semangat dalam industri teknologi.
- Ikuti perkembangan teknologi terkini.
- Networking dengan profesional di industri.
- Ikuti pelatihan dan sertifikasi yang relevan.
Penutup
Demikianlah, Kawan Listgaji, gambaran lengkap mengenai gaji karyawan di PT Surya Teknologi Batam tahun 2024. Semoga artikel ini membantu kamu untuk memahami lebih dalam tentang prospek karier dan gaji yang ditawarkan perusahaan ini. Jangan ragu untuk menjelajahi lowongan pekerjaan mereka dan siapkan diri kamu dengan sebaik-baiknya. Sukses selalu dalam perjalanan karier kamu!
