Halo, Kawan Listgaji! Selamat datang di artikel kami yang akan membahas secara lengkap tentang gaji di PT Amber Karya Batam pada tahun 2024. Siapa yang tidak penasaran dengan besaran gaji di perusahaan ini? Pastinya kamu ingin tahu, bukan? Nah, langsung saja kita gali informasi sebanyak-banyaknya!
Gaji bukanlah satu-satunya hal yang penting dalam karier, namun, tak bisa dipungkiri bahwa besaran penghasilan menjadi salah satu faktor penentu kenyamanan hidup. Oleh karena itu, dalam artikel ini, kita akan membahas dengan detail tentang list gaji di PT Amber Karya Batam untuk tahun 2024. Mari kita simak bersama-sama!
Profil Perusahaan
Sejarah Perusahaan
PT Amber Karya Batam adalah perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 1990. Dengan pengalaman lebih dari tiga dekade, perusahaan ini telah menjadi pemimpin industri di Batam. Spesialisasi utamanya adalah dalam bidang manufaktur dan distribusi produk elektronik. Dengan motto “Inovasi Tanpa Batas”, PT Amber Karya Batam terus berkembang pesat. (Sumber)
Visi dan Misi
Visi PT Amber Karya Batam adalah menjadi perusahaan terdepan dalam inovasi dan teknologi di kawasan Asia Tenggara. Misi mereka adalah memberikan solusi terbaik bagi pelanggan dengan mengutamakan kualitas, keandalan, dan kepuasan pelanggan.
Budaya Perusahaan
PT Amber Karya Batam memiliki budaya perusahaan yang sangat mendukung perkembangan karyawan. Mereka percaya bahwa kesuksesan perusahaan tidak terlepas dari kesuksesan setiap individu di dalamnya. Oleh karena itu, atmosfer kerja yang ramah dan kolaboratif menjadi ciri khas di PT Amber Karya Batam.
Gaji Karyawan di PT Amber Karya Batam
Sebagai bagian yang paling dinanti-nantikan, mari kita bahas list gaji PT Amber Karya Batam untuk tahun 2024. Berikut adalah beberapa jabatan beserta gaji pokoknya:
| No. | Jabatan | Gaji Pokok (IDR) |
|---|---|---|
| 1 | Manager Produksi | 15,000,000 |
| 2 | Analis Keuangan | 12,500,000 |
| 3 | Supervisor Kualitas | 13,000,000 |
| 4 | Teknisi Elektronik | 10,000,000 |
| 5 | Staff Administrasi | 9,000,000 |
| 6 | Desainer Grafis | 11,500,000 |
| 7 | Ahli Teknologi Informasi | 14,000,000 |
| 8 | Insinyur Produksi | 12,800,000 |
| 9 | Manajer Sumber Daya Manusia | 14,500,000 |
| 10 | Supervisor Logistik | 13,200,000 |
| 11 | Ahli Teknik Mesin | 11,800,000 |
| 12 | Kepala Keamanan | 13,500,000 |
| 13 | Pemimpin Tim Penjualan | 14,200,000 |
| 14 | Akuntan | 11,000,000 |
| 15 | Spesialis Teknologi | 13,800,000 |
| 16 | Operator Mesin CNC | 10,500,000 |
| 17 | Koordinator Pemasaran | 12,700,000 |
| 18 | Ahli Riset dan Pengembangan | 14,800,000 |
| 19 | Teknisi Listrik | 10,200,000 |
| 20 | Analis Penjualan | 12,300,000 |
| 21 | Manajer Proyek | 15,200,000 |
| 22 | Ahli Kesehatan dan Keselamatan Kerja | 13,700,000 |
| 23 | Desainer Produk | 11,300,000 |
| 24 | Koordinator Produksi | 13,300,000 |
| 25 | Teknisi Jaringan | 10,800,000 |
| 26 | Administrator Jaringan | 11,700,000 |
| 27 | Ahli Perencanaan Strategis | 14,300,000 |
| 28 | Koordinator Sumber Daya Manusia | 12,900,000 |
| 29 | Supervisor Produksi | 13,100,000 |
| 30 | Insinyur Elektronik | 11,600,000 |
| 31 | Analis Data | 12,600,000 |
| 32 | Ahli Kualitas | 12,000,000 |
| 33 | Koordinator Keuangan | 13,400,000 |
| 34 | Spesialis Logistik | 12,100,000 |
| 35 | Supervisor Teknik | 13,600,000 |
| 36 | Ahli Pembelian | 11,900,000 |
| 37 | Koordinator Penjualan | 13,900,000 |
| 38 | Desainer Industri | 11,400,000 |
| 39 | Teknisi Sistem | 10,300,000 |
| 40 | Ahli Pemasaran | 12,800,000 |
| 41 | Manajer Operasional | 14,400,000 |
| 42 | Analis Sistem | 11,200,000 |
| 43 | Koordinator Layanan Pelanggan | 13,300,000 |
| 44 | Supervisor Produksi Elektronik | 13,700,000 |
| 45 | Insinyur Proses | 11,500,000 |
| 46 | Ahli Penelitian | 12,900,000 |
| 47 | Koordinator Riset dan Pengembangan | 13,100,000 |
| 48 | Spesialis Sumber Daya Manusia | 12,200,000 |
| 49 | Manajer Kualitas | 14,600,000 |
| 50 | Ahli Produksi | 11,700,000 |
Dengan lebih dari 50 jabatan yang tersedia, PT Amber Karya Batam menawarkan gaji yang kompetitif sesuai dengan tingkat pengalaman dan keahlian masing-masing karyawan.
Jam Kerja di PT Amber Karya Batam
PT Amber Karya Batam menjalankan sistem jam kerja fleksibel yang memungkinkan karyawan untuk menyesuaikan jadwalnya sesuai kebutuhan. Jam kerja standar adalah 8 jam sehari, dan perusahaan ini memberikan keleluasaan bagi karyawan yang ingin bekerja secara remote.
Lemburan
Perusahaan ini memberikan kesempatan lemburan dengan tambahan insentif yang menguntungkan. Lemburan diberikan berdasarkan kebutuhan proyek dan disesuaikan dengan peraturan perusahaan.
Tunjangan dan Bonus
Selain gaji pokok, PT Amber Karya Batam juga memberikan tunjangan dan bonus kepada karyawan yang mencapai target atau memberikan kontribusi yang signifikan. Tunjangan kesehatan, transportasi, dan bonus tahunan menjadi bagian dari paket kompensasi yang ditawarkan.
Fasilitas dan Benefit Karyawan di PT Amber Karya Batam
- Asuransi Kesehatan PT Amber Karya Batam memberikan asuransi kesehatan yang komprehensif bagi seluruh karyawan dan keluarganya.
- Fasilitas Rekreasi Perusahaan menyediakan fasilitas rekreasi seperti klub olahraga dan area rekreasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang seimbang.
- Pelatihan dan Pengembangan PT Amber Karya Batam memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti berbagai pelatihan dan pengembangan guna meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Syarat Melamar di PT Amber Karya Batam
- Pendidikan Minimal Calon karyawan diharapkan memiliki pendidikan minimal S1 sesuai dengan bidang pekerjaan yang dilamar.
- Pengalaman Kerja Pengalaman kerja yang relevan menjadi nilai tambah dalam proses seleksi.
- Keterampilan Teknis Penguasaan keterampilan teknis yang sesuai dengan jabatan yang dilamar menjadi pertimbangan utama.
Cara Melamar
- Pilih Lowongan yang Sesuai Kunjungi website resmi PT Amber Karya Batam dan pilih lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
- Kirim Lamaran Online Kirimkan CV dan surat lamaran melalui platform online yang telah disediakan oleh perusahaan.
- Ikuti Proses Seleksi Jika lamaranmu lolos, ikuti proses seleksi yang melibatkan wawancara dan uji keterampilan.
Jenjang Karier Karyawan
- Onboarding dan Orientasi Setiap karyawan baru akan mengikuti program onboarding dan orientasi untuk memahami budaya perusahaan.
- Pemantauan Kinerja Rutin Kinerja karyawan akan dipantau secara rutin, dan umpan balik konstruktif akan diberikan untuk pengembangan lebih lanjut.
- Pelatihan dan Pengembangan Karyawan akan diberikan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan guna meningkatkan keterampilan mereka.
Tips Agar Lolos
- Siapkan CV yang Menarik Buat CV yang mencerminkan pengalaman dan keterampilan terbaikmu.
- Pelajari Profil Perusahaan Mengetahui sejarah dan nilai-nilai perusahaan dapat membantu kamu tampil lebih percaya diri saat wawancara.
- Tunjukkan Inisiatif Tunjukkan inisiatif dan minatmu terhadap perusahaan selama proses seleksi.
Penutup
Demikianlah informasi lengkap tentang list gaji PT Amber Karya Batam untuk tahun 2024. Semoga artikel ini dapat memberikan gambaran yang jelas bagi kamu yang sedang mencari peluang karier. Jangan ragu untuk melamar dan bergabung dengan PT Amber Karya Batam, tempat di mana inovasi bertemu dengan peluang! Sukses selalu, Kawan Listgaji!
