Listgaji.com – Halo, Sobat ListGaji! Jika kamu penasaran tentang seberapa menggiurkannya gaji di PT Indonesia Multi Colour Printing (IMCP), maka kamu telah datang ke tempat yang tepat. IMCP adalah salah satu perusahaan yang patut diperhitungkan ketika berbicara soal kompensasi dan tunjangan bagi para pekerja di Indonesia. Dalam artikel ini, kita akan membahas detail seputar gaji di IMCP, termasuk berbagai faktor yang memengaruhinya, serta beberapa tips untuk mendapatkan gaji terbaik di perusahaan ini. Jadi, simak terus informasi menariknya!
Gaji PT Indonesia Multi Colour Printing (IMCP)
PT Indonesia Multi Colour Printing (IMCP) adalah perusahaan yang bergerak di bidang percetakan dan packaging, yang didirikan pada tahun 1980 di Jakarta, Indonesia. Sejak didirikan, perusahaan ini telah mampu membangun citra yang baik dan berhasil menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam bidang percetakan dan packaging. PT IMCP menawarkan berbagai solusi percetakan dan packaging yang inovatif dan berkualitas tinggi untuk berbagai industri, termasuk makanan dan minuman, kosmetik, farmasi, dan lain sebagainya. Perusahaan ini memiliki berbagai sertifikasi internasional untuk memastikan kualitas dan keamanan produk-produk yang dihasilkan, seperti ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, dan OHSAS 18001:2007. PT IMCP juga memiliki visi dan misi yang jelas untuk terus berkembang dan memberikan solusi terbaik bagi para pelanggan dan konsumennya.[Sumber]
Kontak Perusahaan:
Surabaya Office
Address: Rungkut Industri I/10, Surabaya
Phone: +6231 8438702 (Hunting)
Email: [email protected]
Jakarta Office
Address: Jl. Tanah Abang II No.107, Jakarta
Phone: +6221 3852949 (Hunting)
Email: [email protected]
Rincian Gaji PT Indonesia Multi Colour Printing (IMCP)
Berikut ini adalah tabel gaji karyawan di PT Indonesia Multi Colour Printing (IMCP) berdasarkan posisi dan pengalaman kerja:
| No. | Posisi | Pengalaman Kerja | Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| 1. | Operator Mesin Cetak Flexo | 0-2 tahun | 4.500.000 |
| 2. | Operator Mesin Cetak Flexo | >2 tahun | 5.500.000 |
| 3. | Operator Mesin Cetak Offset | 0-2 tahun | 4.500.000 |
| 4. | Operator Mesin Cetak Offset | >2 tahun | 5.500.000 |
| 5. | Operator Mesin Potong | 0-2 tahun | 4.500.000 |
| 6. | Operator Mesin Potong | >2 tahun | 5.500.000 |
| 7. | Operator Mesin Laminasi | 0-2 tahun | 4.500.000 |
| 8. | Operator Mesin Laminasi | >2 tahun | 5.500.000 |
| 9. | Quality Control | 0-2 tahun | 5.500.000 |
| 10. | Quality Control | >2 tahun | 6.500.000 |
| 11. | Teknisi Elektrikal | 0-2 tahun | 6.000.000 |
| 12. | Teknisi Elektrikal | >2 tahun | 7.500.000 |
| 13. | Supervisor Produksi | 0-2 tahun | 8.000.000 |
| 14. | Supervisor Produksi | >2 tahun | 10.000.000 |
| 15. | Supervisor Kualitas | 0-2 tahun | 8.000.000 |
| 16. | Supervisor Kualitas | >2 tahun | 10.000.000 |
| 17. | Sales Executive | 0-2 tahun | 7.000.000 |
| 18. | Sales Executive | >2 tahun | 9.000.000 |
| 19. | Digital Marketing Specialist | 0-2 tahun | 7.500.000 |
| 20. | Digital Marketing Specialist | >2 tahun | 9.500.000 |
Tunjangan dan Fasilitas PT Indonesia Multi Colour Printing (IMCP)
Selain memberikan gaji yang kompetitif, PT Indonesia Multi Colour Printing (IMCP) memberikan tunjangan dan fasilitas kepada karyawannya sebagai cara untuk memberikan penghargaan dan penghargaan atas kinerja mereka dan kontribusi mereka. Berikut adalah beberapa dari tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan PT IMCP:
Tunjangan untuk Kesehatan
PT IMCP menawarkan tunjangan kesehatan kepada karyawan dan keluarganya. Tunjangan kesehatan ini dapat digunakan untuk membayar obat-obatan, konsultasi dokter, dan tindakan medis lainnya yang diperlukan. PT IMCP juga menawarkan klinik kesehatan di area pabrik, sehingga karyawan dapat dengan mudah mendapatkan layanan medis yang mereka butuhkan.
Tunjangan Pengangkutan
PT IMCP memberikan tunjangan transportasi kepada karyawan untuk membayar biaya transportasi dari rumah mereka ke tempat kerja dan sebaliknya. Besarnya tunjangan ini disesuaikan dengan jarak tempuh dari rumah mereka ke tempat kerja.
Insurance Medical
PT IMCP juga memberikan asuransi kesehatan kepada karyawan dan keluarganya untuk melindungi mereka dari risiko kesehatan. Asuransi ini mencakup biaya operasi, rawat inap, perawatan di rumah sakit, dan lainnya.
Asuransi untuk Kecelakaan
PT IMCP memberikan asuransi kecelakaan kepada karyawan untuk melindungi mereka dari kecelakaan, baik di tempat kerja maupun di luar tempat kerja.
Bonus dan Penghargaan
PT IMCP tidak hanya memberikan gaji bulanan kepada karyawannya, tetapi juga memberikan bonus dan insentif yang bervariasi tergantung pada posisi dan kinerja karyawan.
Program Pelatihan dan Pengembangan Pekerja
PT IMCP menyadari bahwa peningkatan kemampuan dan kualitas karyawan bergantung pada pelatihan dan pengembangan karyawan.
Fasilitas Kantor yang Nyaman
PT IMCP menjaga lingkungan kerja tetap bersih dan aman dengan menyediakan sepatu pengaman dan alat pelindung diri (APD) untuk karyawan. PT IMCP juga menyediakan tempat kerja modern dan nyaman seperti kantin, ruang istirahat, dan ruang olahraga.
Kualifikasi dan Persyaratan untuk Bekerja di PT Indonesia Multi Colour Printing (IMCP)
Jika Anda ingin menjadi karyawan PT Indonesia Multi Colour Printing (IMCP), Anda harus memenuhi beberapa persyaratan dan kualifikasi. Berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang harus dimiliki oleh calon karyawan PT IMCP:
- Pendidikan
- Pengalaman Kerja
- Kemampuan Komunikasi
- Kemampuan Bahasa Karyawan
- Kemampuan Mengoperasikan Komputer
- Kemampuan Kerja Tim
Selain kualifikasi di atas, PT IMCP juga memiliki persyaratan lain yang harus dipenuhi oleh calon karyawan, di antaranya:
- KTP atau kartu identitas lainnya yang sah
- Ijazah dan transkrip nilai terakhir
- Sertifikat atau surat pengalaman kerja (jika ada)
- Surat lamaran kerja dan CV
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Sobat Listgaji, gaji karyawan PT Indonesia Multi Colour Printing (IMCP) memang menjadi salah satu aspek yang sangat penting dalam dunia pekerjaan. Artikel ini telah mengulas beragam informasi seputar gaji karyawan di IMCP, mulai dari struktur gaji hingga faktor-faktor yang memengaruhi penentuannya. Semoga artikel ini telah memberikan gambaran yang lebih jelas tentang bagaimana IMCP memberikan penghargaan kepada para karyawannya. Teruslah pantau informasi gaji terbaru di IMCP, dan jangan ragu untuk selalu memperjuangkan hak dan nilai yang pantas untuk diri kita. Semoga kesuksesan selalu menghampiri kita semua dalam perjalanan karier yang tak berujung. Terima kasih telah berkunjung, dan sampai jumpa dalam artikel selanjutnya!
