Gaji di PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY) Update 2024

Listgaji.com – Halo Kawan Listgaji! Pada kesempatan kali ini, kita akan membahas informasi terbaru seputar gaji di PT Duta Intiguna Yasa, yang lebih dikenal dengan nama MR DIY. Dengan semangat untuk memberikan informasi yang akurat dan bermanfaat, kami akan mengulas segala yang perlu kamu ketahui tentang gaji, jam kerja, lemburan, tunjangan, bonus, fasilitas, syarat melamar, cara melamar, jenjang karier karyawan, dan tips agar berhasil lolos dalam proses seleksi. Mari kita mulai!

Profil Perusahaan PT Duta Intiguna Yasa

PT Duta Intiguna Yasa, yang lebih dikenal dengan MR DIY, merupakan perusahaan ritel yang bergerak dalam bidang perlengkapan rumah dan barang-barang kebutuhan sehari-hari. MR DIY didirikan pada tahun 2005 dan telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama dalam industri ritel di Indonesia. Perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dan terus berkembang, menjadikannya tempat yang menarik untuk berkarier.

Sebagian besar toko MR.DIY memiliki luas sekitar dengan total 1000 meter persegi, memberikan pengalaman berbelanja keluarga yang nyaman dan berbeda. MR.DIY melayani lebih dari 188 juta pelanggan setiap tahun di seluruh toko di Asia. Semua toko MR.DIY dikelola secara langsung dan bekerja sama dengan ritel besar dan pemilik mal. MR.DIY juga bekerja sama dengan Aeon, ITC Group, Pakuwon, Lippo Group, Ramayana, dan Citimall.

MR.DIY memiliki sepuluh kategori – Perkakas, Alat Rumah Tangga, Listrik, Perabotan, Aksesori Mobil, Alat Tulis & Olahraga, Mainan, Hadiah, Komputer & Aksesori HP, dan Perhiasan & Kosmetik – di setiap toko, MR.DIY menawarkan beragam pilihan lebih dari 18,000 jenis produk dengan beberapa harga termurah di pasaran. (sumber)

Gaji Karyawan PT Duta Intiguna Yasa

Sekarang, mari kita fokus pada hal yang paling dinantikan, yaitu gaji karyawan di MR DIY. Berikut adalah daftar 50 jabatan beserta gaji pokoknya:

Tabel di atas menampilkan gaji pokok untuk berbagai jabatan di MR DIY pada tahun 2024. Gaji dapat berubah tergantung pada pengalaman dan lokasi kerja, namun perusahaan selalu berkomitmen untuk memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawan-karyawannya. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari peluang karier di MR DIY.

Jam Kerja

Jam kerja di MR DIY adalah standar 8 jam sehari, dengan jadwal kerja yang fleksibel. Perusahaan ini juga menghormati hak-hak karyawan terkait jam kerja sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Lemburan

Bagi karyawan yang bekerja lembur, MR DIY memberikan kompensasi yang adil. Berikut adalah 10 poin penting tentang lemburan di perusahaan ini:

1. Lemburan hanya diberikan kepada karyawan yang bekerja sesuai dengan aturan perusahaan.
2. Tarif lemburan dihitung berdasarkan jam kerja tambahan.
3. Karyawan yang bekerja pada hari libur akan mendapatkan tarif lemburan yang lebih tinggi.
4. Lemburan akan dibayarkan bersamaan dengan gaji bulanan.
5. Karyawan diwajibkan mencatat jam kerja lembur secara akurat.
6. Pemotongan pajak berlaku untuk penghasilan dari lemburan.
7. Karyawan harus mendapatkan persetujuan atasan sebelum bekerja lembur.
8. Lemburan tidak bersifat wajib, dan karyawan memiliki hak untuk menolak jika merasa tidak mampu.
9. Karyawan yang bekerja lembur di luar jam kerja tetap harus mematuhi peraturan keselamatan kerja.
10. Aturan mengenai lemburan dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Tunjangan dan Bonus PT Duta Intiguna Yasa

MR DIY memberikan berbagai jenis tunjangan dan bonus kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kinerja mereka. Berikut adalah 10 poin penting tentang tunjangan dan bonus di perusahaan ini:

1. Karyawan memiliki hak atas tunjangan kesehatan.
2. Bonus kinerja tahunan diberikan kepada karyawan berdasarkan pencapaian target.
3. Tunjangan transportasi disediakan bagi karyawan yang membutuhkannya.
4. Bonus hari raya merupakan salah satu bentuk apresiasi perusahaan.
5. Karyawan yang bekerja dalam jangka waktu tertentu dapat memperoleh bonus loyalitas.
6. Program tunjangan pensiun tersedia bagi karyawan yang memenuhi syarat.
7. Karyawan yang merujuk rekannya untuk bergabung di MR DIY dapat mendapatkan bonus referensi.
8. Tunjangan pendidikan dapat diberikan kepada karyawan yang ingin mengembangkan keterampilan mereka.
9. Bonus ulang tahun merupakan kejutan istimewa untuk karyawan.
10. Semua tunjangan dan bonus diatur dalam peraturan perusahaan yang berlaku.

Fasilitas dan Benefit Karyawan PT Duta Intiguna Yasa

Karyawan di MR DIY juga mendapatkan sejumlah fasilitas dan manfaat, antara lain:

1. Program pelatihan dan pengembangan.
2. Kesejahteraan karyawan, termasuk program kesehatan.
3. Lingkungan kerja yang nyaman dan aman.
4. Kesempatan untuk menghadiri acara perusahaan dan aktivitas sosial.
5. Karyawan memiliki akses ke produk-produk MR DIY dengan harga khusus.

Syarat Melamar

Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan MR DIY, ada beberapa syarat yang perlu dipenuhi:

1. Warga Negara Indonesia.
2. Usia minimal 18 tahun.
3. Lulusan SMA atau sederajat.
4. Mampu berkomunikasi dengan baik.
5. Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.

Cara Melamar

Berikut adalah 10 langkah untuk melamar kerja di MR DIY:

1. Kunjungi situs web resmi MR DIY.
2. Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi kamu.
3. Klik tombol “Lamar Sekarang”.
4. Isi formulir pendaftaran dengan data diri yang lengkap.
5. Unggah CV dan surat lamaran kerja.
6. Pastikan semua dokumen terkait sudah terlampir.
7. Kirimkan lamaran kamu.
8. Tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan.
9. Jika diterima, kamu akan diundang untuk wawancara.
10. Persiapkan diri dengan baik untuk wawancara.

Jenjang Karier Karyawan PT Duta Intiguna Yasa

MR DIY memberikan kesempatan untuk pengembangan karier karyawan. Berikut adalah 10 poin tentang jenjang karier di perusahaan ini:

1. Karyawan dapat naik pangkat berdasarkan kinerja dan pengalaman.
2. Program pelatihan dan pengembangan tersedia untuk meningkatkan keterampilan.
3. Karyawan berpotensi menjadi supervisor atau manajer cabang.
4. MR DIY selalu memprioritaskan promosi internal.
5. Pengalaman kerja yang baik dapat membuka peluang karier yang lebih baik.
6. Karyawan memiliki kesempatan untuk bekerja di berbagai departemen.
7. Pemahaman yang mendalam tentang produk sangat dihargai.
8. Kreativitas dan inovasi sangat diapresiasi dalam perusahaan.
9. MR DIY mendorong karyawan untuk terus belajar dan berkembang.
10. Kesuksesan karier karyawan sangat bergantung pada dedikasi dan kerja keras.

Tips Agar Lolos

Terakhir, kami akan memberikan 10 tips agar kamu berhasil lolos dalam proses seleksi di MR DIY:

1. Pelajari dengan baik tentang perusahaan dan produknya sebelum wawancara.
2. Persiapkan diri dengan menjawab pertanyaan wawancara dengan baik.
3. Tunjukkan sikap profesional dan antusiasme selama wawancara.
4. Jaga penampilan dan berpakaian rapi saat wawancara.
5. Bawa salinan CV dan surat lamaran saat wawancara.
6. Tanyakan pertanyaan yang relevan kepada pewawancara.
7. Jangan ragu untuk berbicara tentang pengalaman dan prestasi kamu.
8. Tunjukkan kemampuan komunikasi yang baik.
9. Berikan contoh konkret tentang cara kamu menyelesaikan masalah.
10. Follow up dengan tanda terima terima kasih setelah wawancara.

Penutup

Demikianlah informasi terkini mengenai gaji di PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY) pada tahun 2024. Semoga artikel ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari peluang karier di perusahaan ini. Ingatlah bahwa kesuksesan dalam seleksi tidak hanya bergantung pada gaji, tetapi juga pada dedikasi, kemampuan, dan semangat untuk berkembang. Teruslah berusaha dan semoga kamu berhasil mencapai karier impianmu!

Please follow and like us: