Listgaji.com – Halo, Kawan Listgaji! Jika kamu sedang mencari informasi terkini mengenai gaji di PT BPR BKK Jateng (Perseroda), kamu berada di tempat yang tepat. Dalam artikel ini, kami akan memberikan informasi detail tentang perusahaan ini, gaji karyawan, jam kerja, lemburan, tunjangan, bonus, fasilitas, syarat melamar, cara melamar, jenjang karier, serta tips agar kamu dapat lolos dalam proses seleksi. Mari kita mulai dengan mengenal lebih dekat PT BPR BKK Jateng (Perseroda).
Profil Perusahaan PT BPR BKK Jateng
Sejarah Perusahaan
PT BPR BKK Jateng (Perseroda) memiliki sejarah panjang yang mencakup lebih dari tiga dekade. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1990 dan sejak itu telah berkembang pesat. Dengan komitmen yang kuat untuk mendukung perekonomian daerah Jawa Tengah, PT BPR BKK Jateng (Perseroda) telah menjadi salah satu lembaga keuangan terkemuka di wilayah ini.
Visi dan Misi
Visi dari PT BPR BKK Jateng (Perseroda) adalah menjadi mitra utama dalam mengembangkan ekonomi daerah Jawa Tengah dengan menyediakan layanan keuangan yang inovatif dan terjangkau. Misi perusahaan ini adalah memberikan dukungan finansial kepada pelaku usaha kecil dan menengah, serta memberikan solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan nasabah.
Nilai Perusahaan
Perusahaan ini mengutamakan nilai-nilai seperti integritas, kejujuran, pelayanan terbaik, serta komitmen terhadap pertumbuhan ekonomi daerah. Nilai-nilai ini menjadi landasan dalam setiap keputusan dan tindakan yang diambil oleh PT BPR BKK Jateng (Perseroda).
Gaji Karyawan PT BPR BKK Jateng
Saat membahas gaji karyawan di PT BPR BKK Jateng (Perseroda), penting untuk memahami bahwa perusahaan ini menawarkan berbagai jabatan dengan tingkat gaji yang bervariasi. Berikut adalah tabel yang merinci gaji pokok untuk beberapa jabatan karyawan di perusahaan ini:
| Jabatan | Gaji Pokok (per bulan) |
|---|---|
| Teller | Rp 4.500.000 |
| Customer Service | Rp 5.000.000 |
| Marketing Officer | Rp 5.500.000 |
| Analis Kredit | Rp 6.000.000 |
| Branch Manager | Rp 8.000.000 |
| IT Specialist | Rp 7.500.000 |
| Auditor Internal | Rp 6.500.000 |
| Keuangan | Rp 5.500.000 |
| Administrasi | Rp 4.000.000 |
| Pemasaran Digital | Rp 6.500.000 |
| Compliance Officer | Rp 6.500.000 |
| Humas | Rp 5.000.000 |
| Pengembangan Bisnis | Rp 6.500.000 |
| Legal | Rp 7.000.000 |
| Pengawasan Kredit | Rp 5.500.000 |
| Teknologi Informasi | Rp 7.500.000 |
| Pengembangan Produk | Rp 6.500.000 |
| Operasional | Rp 4.500.000 |
| SDM | Rp 5.500.000 |
| Audit Eksternal | Rp 6.500.000 |
| Pengelolaan Risiko | Rp 7.000.000 |
| Penagihan | Rp 5.000.000 |
| Kepatuhan | Rp 6.000.000 |
| Analis Data | Rp 6.500.000 |
| Treasury | Rp 7.000.000 |
| Kepala Cabang | Rp 9.000.000 |
| Manajer Keuangan | Rp 7.500.000 |
| Manajer SDM | Rp 7.500.000 |
| Manajer Pemasaran | Rp 7.500.000 |
| Manajer Operasional | Rp 7.500.000 |
| Manajer Keuangan | Rp 7.500.000 |
| Manajer IT | Rp 7.500.000 |
| Manajer Audit Internal | Rp 7.500.000 |
| Manajer Pengembangan Bisnis | Rp 7.500.000 |
| Manajer Legal | Rp 7.500.000 |
| Manajer Pengawasan Kredit | Rp 7.500.000 |
| Manajer Teknologi Informasi | Rp 7.500.000 |
| Manajer Pengembangan Produk | Rp 7.500.000 |
| Manajer SDM | Rp 7.500.000 |
| Manajer Audit Eksternal | Rp 7.500.000 |
| Manajer Pengelolaan Risiko | Rp 7.500.000 |
| Manajer Penagihan | Rp 7.500.000 |
| Manajer Kepatuhan | Rp 7.500.000 |
| Manajer Analis Data | Rp 7.500.000 |
| Manajer Treasury | Rp 7.500.000 |
| Direktur | Rp 15.000.000 |
| Komisaris | Rp 10.000.000 |
Dengan begitu banyak jabatan yang tersedia, PT BPR BKK Jateng (Perseroda) menawarkan peluang karier yang luas bagi para calon karyawan.
Jam Kerja
Jam kerja di PT BPR BKK Jateng (Perseroda) sangat variatif tergantung pada jabatan dan cabang tempat karyawan bekerja. Rata-rata jam kerja adalah 8 jam sehari, dari Senin hingga Jumat. Namun, perusahaan ini juga memberikan fleksibilitas dalam hal jam kerja, terutama untuk beberapa jabatan yang memerlukan tugas di luar jam kerja reguler.
Lemburan
Bagi karyawan yang bekerja lembur di PT BPR BKK Jateng (Perseroda), perusahaan ini memberikan kompensasi yang adil. Lemburan dihitung berdasarkan jam kerja ekstra yang dilakukan dan dibayarkan sesuai dengan tarif lembur yang berlaku di perusahaan.
Tunjangan dan Bonus PT BPR BKK Jateng
PT BPR BKK Jateng (Perseroda) juga memberikan tunjangan dan bonus kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kinerja mereka. Tunjangan dan bonus dapat mencakup berbagai hal seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan pendidikan, dan bonus kinerja.
Fasilitas dan Benefit Karyawan PT BPR BKK Jateng
Perusahaan ini juga menawarkan berbagai fasilitas dan benefit kepada karyawan, termasuk akses ke program pelatihan dan pengembangan, asuransi kesehatan, serta program kesejahteraan karyawan. PT BPR BKK Jateng (Perseroda) sangat memperhatikan kesejahteraan dan perkembangan karyawan.
Syarat Melamar
Untuk menjadi bagian dari PT BPR BKK Jateng (Perseroda), berikut adalah beberapa syarat yang perlu kamu penuhi:
- Memiliki pendidikan minimal D3 atau S1 sesuai dengan jabatan yang dilamar.
- Berpengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang kuat.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Bersedia untuk bekerja keras dan memiliki dedikasi tinggi.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki integritas yang tinggi dan komitmen terhadap etika kerja.
Cara Melamar
Untuk melamar pekerjaan di PT BPR BKK Jateng (Perseroda), kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
- Kunjungi website resmi PT BPR BKK Jateng (Perseroda) : bkkjateng.co.id.
- Pilih menu “Karier” atau “Lowongan Kerja” yang biasanya tersedia di website.
- Pilih posisi yang sesuai dengan latar belakang dan minat kamu.
- Klik “Lamar” dan lengkapi formulir lamaran yang disediakan.
- Unggah CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
- Kirimkan lamaran kamu melalui website.
Jenjang Karier Karyawan PT BPR BKK Jateng
PT BPR BKK Jateng (Perseroda) memberikan peluang karier yang jelas bagi karyawan yang berprestasi. Berikut adalah beberapa langkah dalam jenjang karier di perusahaan ini:
- Junior Staff
- Staff
- Supervisor
- Manajer
- Direktur
Dengan kinerja yang baik dan pengalaman yang terus berkembang, kamu dapat mencapai posisi yang lebih tinggi dalam perusahaan.
Tips Agar Lolos
Agar kamu dapat lolos dalam proses seleksi di PT BPR BKK Jateng (Perseroda), berikut beberapa tips penting:
- Persiapkan diri dengan baik untuk wawancara, termasuk pengetahuan tentang perusahaan dan jabatan yang dilamar.
- Tunjukkan komitmenmu terhadap perusahaan dan nilai-nilai yang dipegang oleh PT BPR BKK Jateng (Perseroda).
- Berikan contoh konkret tentang pengalaman kerja dan prestasi yang relevan.
- Tunjukkan kemampuan komunikasi yang baik.
- Berikan pertanyaan yang cerdas saat wawancara untuk menunjukkan minatmu pada perusahaan.
Penutup
Dengan berbagai informasi yang telah kami bagikan di atas, kamu sekarang memiliki pemahaman yang lebih baik tentang PT BPR BKK Jateng (Perseroda) dan peluang karier yang ditawarkan. Jangan ragu untuk melamar dan menjadi bagian dari perusahaan ini yang telah berkontribusi besar dalam mendukung ekonomi daerah Jawa Tengah. Semoga informasi ini bermanfaat dan sukses dalam perjalanan kariermu, Kawan Listgaji!
